Подбор домашнего персонала
- Предоставление сиделки в течение часа после заключения договора.
- Выбор няни, домработницы занимает обычно 1-2 дня
Встречи в день обращения назначает работодатель в удобное для себя время.
- Выбор из нескольких кандидатур
На собеседовании Вам предлагается выбор из нескольких кандидатур отвечающих Вашим требованиям.
- Большой банк работников
Мы можем гордится большим банком данных агентства, что позволяет нам оперативно подбирать работников отвечающим Вашим требованиям.
- Качественный персонал
Выбирая работника в Азбуке УСПЕХа, Вы можете быть уверены, что получите качественного работника. Четыре крупнейших агентства по подбору персонала в Екатеринбурге, включая нас, образуют АКСС (Ассоциацию Компаний Семейного Сервиса), внутри которой действует общий черный список работников. Малая часть черного списка находится в открытом доступе на нашем сайте тут, но без указания причины попадания в него. Мы тщательно отбираем работников: подробнее вы можете прочесть в нашей статье сетка уровней работников.
- Возможен выезд менеджера на дом в офис для заключения договора.
Если Вы плохо себя чувствуете или просто не имеете возможности выйти из дома – вы можете заказать выезд менеджера для заключения договора в удобное для Вас время и место. Услуга бесплатная. Менеджер выезжает без личных дел персонала.
- Собеседование с работником
Собеседование проходит на нейтральной территории, у вас дома или в гостях у соискателя.
- Пробные дни
Возможно, пригласить выбранного работника на пробный или ознакомительный день. Пробный день работнику оплачивается.
- Испытательный срок
Длительность испытательного срока от одной недели до 3 месяцев, в соответствии с действующим законодательством.
Длительность испытательного срока Работодатель и Работник оговаривают при заключение трудового соглашения.
- Гарантия замены работника
Агентство предоставляет гарантии бесплатной замены работника в рамках выбранных договорных отношений.
Мы осуществляем сопровождение договора на протяжении его действия и помогаем регулировать отношения между клиентом и работником.
| Способы поиска персонала | Найти домашний персонал можно несколькими способами: через знакомых, газету, объявление на двери подъезда, биржу труда, кадровое агентство. У всех способов есть свои плюсы и минусы. |
| Сетка уровней работников | как мы классифицируем и отбираем работников |
| О черном списке | кто, как и за что попадает в список неблагоприятных работников. |
| Черный список | часть черного списка работников с указанием только фамилий и инициалов опубликована в этой статье |
| Юридическая помощь | помощь в оформлении документов |
| Серия статей, которая поможет Вам составить свои требования к няне, правильно провести телефонный разговор с кандидатами на работу в Вашей семье и понять как лучше провести очное знакомство, а также советы о том как проконтролировать работу няни. | |