Чужой человек в Вашем доме
Мы готовы терпеть многое на работе, в гостях, в поездках. Согласны везде мириться с неудобствами и даже назойливыми собеседниками. Но только не дома! Ведь дом - это отдушина, место, где мы стремимся добиться полной гармонии, где для нас дорого всё: обстановка, привычный распорядок дня, отношения между близкими людьми.
Именно поэтому появление в нашем доме нового человека воспринимается порой довольно остро, даже настороженно. Как сделать так, чтобы взаимное сосуществование стало бы для обеих сторон не только полезным, но и приятным?
Для начала Вам необходимо четко определиться, какого именно человека Вам хотелось бы видеть в доме. От того насколько полно и точно Вы расскажите, какой работник Вам необходим, во многом зависит успешность работы психологов агентства, в которое Вы обратитесь за помощью в подборе помощника по хозяйству. Помимо общих определений (возраст, образование, опыт) необходимо уточнить какая форма общения для Вас предпочтительней - сугубо деловая или, может быть, Вы стремитесь к тому, чтобы работник стал как бы членом Вашей семьи. Четко определите и круг обязанностей Вашего работника. Укажите, хотите ли Вы видеть в своей семье человека инициативного или для Вас важно неукоснительное исполнение Ваших требований. Наиболее полный портрет будущего работника облегчит и ускорит поиск кандидатов для Вас.
И вот Вы наконец выбрали себе домашнего помощника. Но как быть дальше? Что делать, чтобы этот выбор оправдался? Очень многих конфликтов и мелких неприятностей можно избежать, если сразу расставить все точки над i. Поинтересуйтесь у Вашей новой няни (домработницы), что в общении с Вами будет являться для неё важным, а что неприемлемым. Сами подробно расскажите устоях Вашей семьи. Постарайтесь как можно полнее рассказать о тех или иных Ваших предпочтениях, познакомить с личными особенностями каждого (Например, Ваш малыш не любит манную кашу и не спит без любимой игрушки. Или же муж начинает нервничать, когда его рубашки висят не в привычном месте).
Вот еще несколько полезных советов:
- Повесьте на видное место все телефоны, по которым можно Вас найти в экстренной ситуации.
- Уточните, есть ли у Вашей работницы аллергия на что-либо (примечание: как правило, это указано в анкете няни или домработницы в агентстве).
- Если Вы взяли няню, то оговорите режим дня ребенка, укажите, где гулять, чем кормить.
- Если Вы взяли гувернантку, то решите вопрос методик развития (работник предлагает свою программу, действует строго по Вашей или использует творческий подход совмещая Ваши пожелания со своими наработками).
- Если Вы взяли домработницу, то покажите ей, куда в Вашей семье принято класть те или иные вещи.