Чужой человек в Вашем доме

Мы готовы терпеть многое на работе, в гостях, в поездках. Согласны везде мириться с неудобствами и даже назойливыми собеседниками. Но только не дома! Ведь дом - это отдушина, место, где мы стремимся добиться полной гармонии, где для нас дорого всё: обстановка, привычный распорядок дня, отношения между близкими людьми.

Именно поэтому появление в нашем доме нового человека воспринимается порой довольно остро, даже настороженно. Как сделать так, чтобы взаимное сосуществование стало бы для обеих сторон не только полезным, но и приятным?

Для начала Вам необходимо четко определиться, какого именно человека Вам хотелось бы видеть в доме. От того насколько полно и точно Вы расскажите, какой работник Вам необходим, во многом зависит успешность работы психологов агентства, в которое Вы обратитесь за помощью в подборе помощника по хозяйству. Помимо общих определений (возраст, образование, опыт) необходимо уточнить какая форма общения для Вас предпочтительней - сугубо деловая или, может быть, Вы стремитесь к тому, чтобы работник стал как бы членом Вашей семьи. Четко определите и круг обязанностей Вашего работника. Укажите, хотите ли Вы видеть в своей семье человека инициативного или для Вас важно неукоснительное исполнение Ваших требований. Наиболее полный портрет будущего работника облегчит и ускорит поиск кандидатов для Вас.

И вот Вы наконец выбрали себе домашнего помощника. Но как быть дальше? Что делать, чтобы этот выбор оправдался? Очень многих конфликтов и мелких неприятностей можно избежать, если сразу расставить все точки над i. Поинтересуйтесь у Вашей новой няни (домработницы), что в общении с Вами будет являться для неё важным, а что неприемлемым. Сами подробно расскажите устоях Вашей семьи. Постарайтесь как можно полнее рассказать о тех или иных Ваших предпочтениях, познакомить с личными особенностями каждого (Например, Ваш малыш не любит манную кашу и не спит без любимой игрушки. Или же муж начинает нервничать, когда его рубашки висят не в привычном месте).

Вот еще несколько полезных советов:

  1. Повесьте на видное место все телефоны, по которым можно Вас найти в экстренной ситуации.
  2. Уточните, есть ли у Вашей работницы аллергия на что-либо (примечание: как правило, это указано в анкете няни или домработницы в агентстве).
  3. Если Вы взяли няню, то оговорите режим дня ребенка, укажите, где гулять, чем кормить.
  4. Если Вы взяли гувернантку, то решите вопрос методик развития (работник предлагает свою программу, действует строго по Вашей или использует творческий подход совмещая Ваши пожелания со своими наработками).
  5. Если Вы взяли домработницу, то покажите ей, куда в Вашей семье принято класть те или иные вещи.